Über die Rolle

Wir suchen für unser Team von More in Common Deutschland in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Associate Partnerschaften (Unternehmen & Zivilgesellschaft), m/w/x in Vollzeit (80-100 %) der/die Lust hat, an der Schnittstelle von Wirtschaft und Gesellschaft zu arbeiten und unsere Forschungserkenntnisse in praxisnahe Lern- und Vermittlungsformate für Unternehmen und die Zivilgesellschaft zu übersetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Perspektive auf eine längerfristige Zusammenarbeit.

Über uns

More in Common ist eine gemeinnützige Organisation, die mit Teams in Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Polen, Spanien, USA und Brasilien daran arbeitet, den Zusammenhalt zu festigen. Unsere Vision sind in ihrem Kern gestärkte Gesellschaften, die geeint und widerstandsfähig auf gesellschaftliche Veränderungen reagieren und Polarisierung entschlossen entgegentreten. Unsere Mission ist es zu verstehen, was unsere Gesellschaften auseinandertreibt, Verbindendes zu identifizieren und dabei zu helfen unsere demokratische Gesprächs- und Lösungsfähigkeit zu bewahren.

In Deutschland ist unsere Arbeit zwischen Forschung und Praxis positioniert: Mit sozialpsychologischer Meinungsforschung versuchen wir gesellschaftliche Dynamiken besser zu verstehen und herauszufinden, welche Themen Zusammenhalt beeinflussen. In Angeboten wie der "Werkstatt für Gesellschaft & Zukunft" übersetzen wir unsere Forschungserkenntnisse in praxisnahe Vermittlungs- und Beratungsformate für Unternehmen und zivilgesellschaftliche Organisationen. Dabei lernen wir von Erfahrungen und guten Ansätzen aus der Praxis, führen diese zurück in neue Forschung und tragen unsere Erkenntnisse in Form von digitalen Tools und Materialien, unserem Werkstatt-Magazin sowie Vorträgen, Artikeln und Interviews in die breitere Öffentlichkeit. Wir hinterfragen, lernen und experimentieren kontinuierlich mit Partnern aus Verwaltung/Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft und Medien, welche Ansätze zur Stärkung des gesellschaftlichen Zusammenhalts wirkungsvoll sind.

Deine Aufgaben

Als Associate Partnerschaften (Unternehmen & Zivilgesellschaft) unterstützt du unsere operative Vermittlungs-, Trainings- und Partnerarbeit, insbesondere das Projektmanagement in der Werkstatt für Gesellschaft & Zukunft. Dabei stehst du im engen Austausch mit dem Gesamtteam sowie den weiteren Bereichen Forschung und Kommunikation. Zu deinen Aufgaben gehören dabei insbesondere:  

• Projektmanagement: Aufsetzen und Umsetzen von Projekt- und Zeitplänen, Recherchearbeiten und Aufbereitung von Inhalten, Koordination von Terminen im Team, Versand und Vertrieb unserer Produkte, Kommunikation mit Partnern
• Veranstaltungsmanagement: Planung, Terminkoordination und Umsetzung von Webinaren, Workshops und Vorträgen (inkl. Teilnehmendenmanagement, Buchungen, etc.)
• Kontaktmanagement: Weiterentwicklung des digitalen Kontaktmanagements, Aufbau unserer Zusammenarbeit mit neuen Partnerorganisationen
• Konzeption: Unterstützung der Weiterentwicklung unserer Trainings- und Vermittlungsansätze in der Werkstatt, z.B. Recherchen und Aufbereitung von Inhalten für blended-learning-Formate, das Werkstatt-Magazin, den Podcast 
• Vermittlung: Umsetzung von Webinaren und Workshops für Unternehmen und zivilgesellschaftliche Organisationen, Begleitung bei der Anwendung unserer Forschungserkenntnisse in der Praxis

Dein Profil

• Min. 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einem Unternehmen oder unternehmensnahen Umfeld (z.B. Beratung, Strategie, Transformation, Management, Sozialunternehmung, Unternehmensnetzwerke)
• Hochschulabschluss in einem für die Stelle relevanten Fachgebiet
• Hohe operative Umsetzungsstärke und „hands-on-Mentalität“
• Sehr gutes Verständnis von Unternehmenslogiken und idealerweise erste Erfahrungen mit zivilgesellschaftlichen Organisationen
• Sehr gutes Gespür und Interesse an gesellschaftlichen Fragestellungen 
• Freude daran, sich mit Forschung zu befassen, komplexe Inhalte schnell zu erfassen und in überzeugende, praxisnahe Formate zu übersetzen
• Sicheres, professionelles Auftreten und Interesse, eigenständig digitale und analoge Workshops und Webinare zu koordinieren und durchzuführen
• Erfahrung im eigenständigen Steuern von parallelen Arbeitssträngen und Freude an Zusammenarbeit in wechselnden kleinen Projektteams
• Freude an der Systematisierung von Kontakten sowie am Aufbau neuer Partnerschaften (Plus: Netzwerk in Wirtschaft und/oder Zivilgesellschaft)

Was uns wichtig ist

Wir arbeiten mit Herz und Kopf und gehen große Themen mit dem Blick fürs Detail an. In unserem Team schätzen wir Humor, Neugierde, Professionalität und den Perspektivwechsel. Da wir noch nicht alle Antworten kennen, steht Lernen im Mittelpunkt unserer Arbeit – der Erfahrungsaustausch im (globalen) Team und mit anderen Organisationen hat für uns deshalb einen hohen Stellenwert.  
 
Wir achten bei More in Common darauf, dass unser Team unterschiedliche soziale, persönliche und kulturellen Hintergründe, politische Überzeugungen und Lebenserfahrungen widerspiegelt. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die eine neue Perspektive in unser aktuelles Team einbringen und/oder die eine persönliche bzw. familiäre Migrationsgeschichte mitbringen.

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche, relevante Arbeit an aktuellen gesellschaftlichen Fragen  
• Ein ambitioniertes, vertrauensvolles und wertschätzendes Team 
• Wettbewerbsfähiges Gehalt abhängig von Erfahrung, Aufgaben, Verantwortung
• Regelmäßiger Austausch und Lernen mit den internationalen More in Common-Teams und ein ca. jährliches internationales Team Retreat 
• Unterstützung und ein individuelles Lernbudget von 2.000 Euro pro Jahr zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und eine großzügige Homeoffice-Regelung
• Ein moderner, inspirierender Arbeitsplatz in unserem Büro im neugebauten PUBLIX in Berlin-Neukölln 
• Übernahme des Deutschlandtickets
  
  

BEWERBUNG

Bewerbungsfrist ist der 2. April 2026. Bitte bewirb dich über diesen Link mit folgenden Unterlagen:   

• Anschreiben (max. 1 Seite) inkl. Arbeitsbeginn und Gehaltsvorstellung und mit kurzer Beantwortung der Frage: "Was ist aus deiner Sicht ein Unternehmen das gesellschaftliche Verantwortung
  auf eine gute Weise übernimmt oder lebt und warum?"
• Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse und Angabe von zwei Referenzen, die wir im Laufe des Bewerbungsverfahrens nach vorheriger Absprache kontaktieren können.

Der Bewerbungsprozess folgt grob diesem Ablauf:  

• Virtuelles Kennenlerngespräch: Mitte April
• Optional: Aufgabe in Vorbereitung auf das Interview 
• Interview: Ende April/Anfang Mai
• Startdatum: Mai 2026 (verhandelbar)

Wir behalten uns vor, Bewerberinnen oder Bewerber schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.