Associate Forschung (m/w/x), More in Common Deutschland

Temporaire, Temps plein ou temps partiel · Berlin

Über die Rolle
Wir suchen für unser Team von More in Common Deutschland in Berlin zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Associate Forschung (m/w/x) in Vollzeit (80-100 %). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Perspektive auf eine längerfristige Zusammenarbeit.
Über uns
More in Common ist eine gemeinnützige Forschungsorganisation, die mit Teams in Deutschland, den USA, Großbritannien, Frankreich, Polen, Spanien und Brasilien daran arbeitet, den Zusammenhalt zu festigen. Unsere Vision sind in ihrem Kern gestärkte Gesellschaften, die geeint und widerstandsfähig auf gesellschaftliche Veränderungen reagieren und Polarisierung entschlossen entgegentreten. Unsere Mission ist es zu verstehen, was unsere Gesellschaften auseinandertreibt, Verbindendes zu identifizieren und dabei zu helfen, Menschen über gesellschaftliche Trennlinien hinweg zusammenzubringen.  
 
In Deutschland ist unsere Arbeit zwischen Forschung und Praxis positioniert: Seit 2019 forschen wir regelmäßig zur gesellschaftlichen Dynamik in Deutschland und wirken mit unseren Gesellschaftsanalysen und Studien in die gesellschaftliche Debatte. Durch Tools, Trainings und Vorträge sowie in unserer Arbeit mit Partnern übersetzen wir Erkenntnisse aus der Forschung in die praktische Stärkung von Zusammenhalt bzw. die Vermeidung von Polarisierung. Mit der vielbeachteten Studie „Die andere deutsche Teilung“ und unserer Segmentierung der deutschen Gesellschaft in sechs gesellschaftliche Typen haben wir eine neue Perspektive auf gesellschaftliche Dynamik in Deutschland geliefert.
 
In unserer Forschung wenden wir eine Kombination von quantitativer und qualitativer Meinungsforschung mit Instrumenten der Sozialpsychologie an. Wir forschen dabei immer missionsgeleitet: Wir nutzen unsere Befunde, um Akteure aus Zivilgesellschaft, Stiftungssektor, politischen Institutionen, Medien und Wirtschaft dabei zu unterstützen, das von uns identifizierte „Unsichtbare Drittel“ der deutschen Gesellschaft einzubinden und kontroverse Themen besser navigieren zu können. Mit der 2022 eröffneten Werkstatt begleiten wir Partner über mehrere Monate hinweg bei der Übersetzung von Forschung in die gesellschaftliche Praxis.
Deine Aufgaben
Als Associate Forschung bist du in die Konzeption, Durchführung, Auswertung und Verbreitung unserer Forschung eingebunden (national und ländervergleichend) – und zwar nicht innerhalb eines rein akademischen „Forschungssilos", sondern im engen Austausch mit unserem nationalen und globalem Gesamtteam und den anderen Facetten unseres Ansatzes (Kommunikation der Forschung, Übersetzung in die Praxis, Partnerarbeit).  
 
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Forschungsinstrumenten wie quantitativen Fragebögen und qualitativen Fragebögen unter Berücksichtigung des More in Common-Forschungsansatzes
  • Koordination und Steuerung von ad-hoc-Erhebungen im internationalen Ländervergleich, enge Absprachen im globalen Team
  • Eigenständige Koordinierung von Forschungsdienstleistern, Begleitung der Feldarbeit
  • Quantitative und qualitative Datenauswertung, -darstellung und Qualitätssicherung
  • Gesellschaftliche Einordnung, Analyse und Ableitung der Forschungserkenntnisse in kommunikationsstarken Ergebnisprodukten (Präsentationen, Studien, Artikel etc.)
  • Präsentation und Kommunikation der Ergebnisse in Vorträgen, Workshops und Briefings in verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen, z.B. bei Stiftungenzivilgesellschaftlichen Akteuren, Unternehmen, öffentlichen und politischen Institutionen
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium in einer für unsere Arbeit und unseren Forschungsauftrag relevanten Fachrichtung
  • Mindestens JahreArbeitserfahrung im Bereich quantitativeund/oder qualitativeMeinungsforschung
  • Interesse an gesellschaftlich und politisch relevanten Fragestellungen und an gesellschaftlichen Zusammenhängen
  • Starke Analysefähigkeit sowie Fähigkeit zur Nuance bei komplexeZusammenhängen
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch (muttersprachliches Niveau)sehr gute Fähigkeit zur zielgruppengerechten Vermittlung von Erkenntnissen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auf Englisch (C2)
  • Idealerweise sicherer Umgang mit Statistikprogrammen (SPSS etc.), Kenntnis von und Bereitschaft zur Arbeit mit Datenverarbeitungs- und Visualisierungsprogrammen wie Crunch oder Flourish
  • Ausgeprägte Fähigkeitempathisch und professionell zu kommunizieren sowie Beziehungen aufzubauen
  • Hohe Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit 
  • Freude an kollaborativer Teamarbeit und Lust unsere Organisation mitzugestalten
*Wir sind offen für Kandidatinnen und Kandidaten mit mehr Berufserfahrung und berücksichtigen das beim Punkt Verantwortung und Vergütung.
Was uns wichtig ist
Wir arbeiten mit Herz und Kopf und gehen große Themen mit dem Blick fürs Detail an. In unserem Team schätzen wir Humor, Neugierde, Professionalität und den Perspektivwechsel. Da wir noch nicht alle Antworten kennen, steht Lernen im Mittelpunkt unserer Arbeit – der Erfahrungsaustausch im (globalen) Team und mit anderen Organisationen hat für uns deshalb einen hohen Stellenwert.  

Wir achten bei More in Common darauf, dass unser Team unterschiedliche soziale, persönliche und kulturellen Hintergründe, politischen Überzeugungen und Lebenserfahrungen widerspiegelt. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die eine neue Perspektive in unser aktuelles Team einbringen und/oder die eine persönliche bzw. familiäre Migrationsgeschichte mitbringen.
Was wir bieten
  • Abwechslungsreiche, relevante Arbeit an aktuellen gesellschaftlichen Fragen  
  • Ein ambitioniertes, vertrauensvolles und wertschätzendes Team 
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt abhängig von Erfahrung, Aufgaben,Verantwortung
  • Regelmäßiger Austausch und Lernen mit den internationalen More in Common-Teams und ein ca. jährliches internationales Team Retreat 
  • Unterstützung und ein individuelles Lernbudget von 2.000 Euro pro Jahr zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und eine großzügige Homeoffice-Regelung
  • Ein moderner, inspirierender Arbeitsplatz in unserem Büro im neugebauten PUBLIX in Berlin-Neukölln 
  • Übernahme des Deutschlandtickets

BEWERBUNG

Bewerbungsfrist ist der 2. April 2026. Bitte bewirb dich über Personio mit folgenden Unterlagen:    
  • Anschreiben (max. 1 Seite) mit deiner Motivation, frühestmöglichem Arbeitsbeginn und Gehaltsvorstellung. Geh darin bitte auf diese Frage ein: „Zu welchem Thema würdest Du als Associate bei More in Common gerne Forschungserkenntnisse gewinnen?" Erkläre kurz, wie du dich dem Thema nähern würdest.
  • Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse und Angabe von zwei Referenzen, die wir im Laufe des Bewerbungsverfahrens nach vorheriger Absprache kontaktieren können.
Der Bewerbungsprozess folgt grob diesem Ablauf:   
  • Virtuelles Kennenlerngespräch: Mitte April
  • Optional: Aufgabe in Vorbereitung auf das Interview 
  • Interview: Ende April/Anfang Mai
  • Startdatum: Mai 2026 (verhandelbar)
Wir behalten uns vor, Bewerberinnen oder Bewerber schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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